+20
Anos de atuação na área
+1000
Empresas atendidas em todo Brasil
+7000
Profissionais realocados no mercado
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Soluções efetivas para:
Quem somos?
Somos uma consultoria de Recursos Humanos especializada em recrutamento e seleção, oferecendo profissionais adequados ao fit cultural das empresas. Além disso, implantamos e mantemos processos de RH, cuidamos da recolocação de profissionais no mercado e oferecemos treinamentos e palestras personalizados.
Nossa história começou nos anos 2000, com a necessidade de recolocação profissional da fundadora Ana Lisboa, e desde então, buscamos soluções eficientes e personalizadas, tanto para empresas, quanto para profissionais.
Conheça Ana Lisboa
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Sou Consultora de Gestão de pessoas e carreiras.
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Ajudo pessoas a se posicionarem positivamente em suas carreiras e empresas a contratar e manter os melhores.
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Desde 2004 atuo com Gestão de Pessoas, RH, Desenvolvimento Humano, Desenvolvimento e Planejamento de Carreira.
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Professora de pós graduação e graduação, palestrante e produtora de conteúdo.
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Co-autora do livro Gigantes do RH 2, criadora do método Linkedin Inteligente.
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Fundadora da Ana Lisboa Coaching e Consultoria.
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Qualificações: Life, Executive e Business Coach.
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Especialista em Líderes.
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Master Coach de Carreira pelo IBC/SP.
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Analista de perfil comportamental.
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Formação acadêmica: Especialista em Gestão estratégica de Pessoas pela FGV-SP e formada em Comunicação Social com habilitação em publicidade e propaganda pela Fundação Cásper Líbero/SP.
Soluções para empresas
Cultura Organizacional
Conjunto de valores e comportamentos compartilhados pela organização. Vamos estruturá-la.
Recrutamento e Seleção
Descrição da vaga, FIT Cultural, entrevista por competência, Comportamento do profissional. Experiência comprovada.
Desenvolvimento de Pessoas
Planejamento de pessoal, recrutamento, seleção e contratação, cargos e salários, plano de carreira, avaliação de desempenho, capacitação.
Preparação para Liderança
Programas personalizados para desenvolver habilidades e competências de seus colaboradores com potencial para gestão, preparando-os para liderar equipes e tomar decisões estratégicas.
Gestão de Desempenho
Processo contínuo que visa acompanhar, avaliar e desenvolver o trabalho de cada colaborador, alinhando seus objetivos com os objetivos estratégicos da empresa.
Soluções para profissionais
Depoimentos
Danielle Almeida
Especialista em Gestão de Estresse e Burnout
Participei de uma mentoria com a Ana para entender como aproveitar o potencial do LinkedIn em termos de posicionamento, ampliação de redes de conexões e, claro, como entender melhor a ferramenta para utlizá-la de forma mais assertiva. Fiquei positivamente surpresa pela forma como a Ana transmite o conhecimento dela, faz conexões e traz insights! É perceptível como ela tem conhecimento da ferramenta e do mercado.
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Dúvidas?
Vamos conversar!
Aguardamos o seu contato!
