A sua empresa está passando por quais
desafios em recrutamento e seleção?
Rotatividade constante
Empresas que enfrentam alta rotatividade podem perder, em média, 20% de seus lucros anuais devido a custos associados à contratação, treinamento e integração.
Desperdício de tempo
Contratar a pessoa errada pode custar até 3 vezes o seu salário, considerando custos de seleção, treinamento e possíveis danos à produtividade.
Desperdício de dinheiro
Um novo profissional demora, em média, cerca de 6 meses para começar a de fato gerar rentabilidade para a empresa.
Ao escolher a nossa consultoria de RH em recrutamento e seleção esses desafios são superados, dando a sua empresa o
PROFISSIONAL
IDEAL
PARA A VAGA DISPONÍVEL
Veja os motivos para você investir em nossas soluções:
Experiência especializada: nossas consultoras entendem as necessidades e requisitos do setor de RH, bem como habilidades e características desejadas para os candidatos.
Agilidade e eficiência: todo o processo é feito por nós, desde a triagem inicial até as entrevistas e avaliações finais de cada candidato, para que você economize tempo e esforço.
Acesso a uma rede exclusiva de talentos: banco de candidatos entrevistados próprio com laudo comportamental.
Ferramentas e técnicas avançadas: testes, entrevistas comportamentais e avaliações de habilidades para identificar os candidatos que melhor se aplicam À vaga, minimizando riscos de contratação.
Garantia de Talentos Incríveis, Reposição ágil e Processo Transparente!
Nossa metodologia própria de recrutamento e seleção conta com uma plataforma exclusiva de captação de talentos, divulgação das vagas para mais de 20 sites e um time de consultoras especialistas, que estão 100% alinhadas com o fitcultural do cliente que atendem.
Apresentamos, no mínimo, 3 candidatos para cada vaga e, em 30 dias corridos a partir da data de contratação, no máximo, garantimos a reposição a contar da data de início do profissional.