Já imaginou terceirizar sua gestão de pessoas
pelo preço de um analista júnior , mas com
benefícios e eficácia de uma gestão sênior ?
Parceria com Contrato Estratégico
→ Garantia de estabilidade e parceria de longo prazo.
→ Geração de indicadores consistentes ao longo do tempo.
Aplicação do modelo de trabalho híbrido
→ Consultoria presencial e online, conforme sua agenda e necessidade.
→ Disponibilidade online para otimização de processos.
Ampla divulgação das vagas em aberto
→ Utilização de plataforma exclusiva para captação de talentos.
→ Divulgação em mais de 20 sites, ampliando a visibilidade das vagas.
Recrutamento e Seleção com Garantia de qualidade e Transparência
→ Reposição gratuita em caso de reposição de profissional.
→ Acesso ao portal com dados dos candidatos.
Documentação completa de RH
→ Desenvolvimento de documentos e indicadores de gestão de pessoas.
→ Análise do momento atual da empresa e desenvolvimento de plano de ação.
Acompanhamento de Lideranças
→ Formação para líderes em primeira gestão.
→ Coaching para lideranças seniores.
De desafios a conquistas
Veja relatos de profissionais transformados
Charles Coregliano
Gerente de operações | S&OP e S&OE na Johnson Controls - Hitachi
Recomendo os trabalhos da Ana Lisboa e sua equipe por serem altamente profissionais e justos com os clientes, pela forma humanizada como lida com cada situação e pela experiência que trazem na bagagem.
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